Equipe Cortexia
Quem somos

Formação que parte de perguntas reais

A Cortexia nasceu da percepção de que a maioria dos treinamentos em IA não foi pensada para quem usa ferramentas — foi pensada para quem as constrói.

Início
Nossa história

De uma dúvida de reunião ao programa de formação

A Cortexia foi criada em Porto Alegre em 2022 por um grupo de profissionais que vinham de áreas diferentes — comunicação, gestão, tecnologia da informação — e que se deparavam repetidamente com o mesmo problema: as equipes a sua volta sabiam que a IA existia, mas não sabiam o suficiente para questionar o que lhes era oferecido.

Começamos com um único workshop interno, para um departamento de RH que precisava avaliar ferramentas de triagem de candidatos. O que deveria ser uma sessão de duas horas se transformou em quatro encontros, com perguntas que nenhum vendedor havia respondido a contento. A partir daí, ficou claro que havia espaço para algo mais estruturado.

Hoje, os nossos programas atendem equipes de diferentes portes e setores. O foco não mudou: ajudar pessoas reais a entender o suficiente sobre IA para fazer boas perguntas e tomar decisões mais fundamentadas.

Nossa missão

Tornar o conhecimento em IA acessível e útil

Acreditamos que o entendimento sobre inteligência artificial não deveria ser restrito a quem tem formação técnica. Quando uma organização adota uma ferramenta de IA sem que suas equipes compreendam o funcionamento mínimo dela, os riscos são reais: dependência excessiva, erros que passam despercebidos, decisões delegadas sem critério.

Os nossos programas partem de exemplos concretos, avançam no ritmo do grupo e tratam tanto as capacidades quanto as limitações das ferramentas com a mesma honestidade. O objetivo não é entusiasmar — é preparar.

3+ Anos formando equipes
180+ Profissionais formados
30+ Organizações atendidas
3 Programas disponíveis
Quem facilita os programas

A equipe

MF

Mariana Furtado

Facilitadora principal

Formada em Administração, com passagem por projetos de transformação digital em empresas gaúchas. Facilita os programas de equipes com foco em linguagem acessível e exemplos do cotidiano corporativo.

RC

Rafael Campos

Conteúdo e pesquisa

Jornalista especializado em tecnologia, responsável por manter os materiais do programa atualizados e por adaptar os conteúdos a diferentes contextos setoriais.

LS

Letícia Souza

Atendimento e logística

Cuida do contato com as organizações, da organização das turmas e do acompanhamento das entregas. É o primeiro ponto de contato para quem quer saber mais sobre os programas.

Como trabalhamos

Padrões que orientam cada programa

Escuta antes do conteúdo

Todo programa começa com uma conversa de alinhamento. Entendemos o contexto da organização antes de preparar qualquer material.

Materiais com validade real

Revisamos os conteúdos a cada novo conjunto de turmas. O campo de IA muda rápido; os materiais precisam acompanhar.

Privacidade nos exercícios

Nenhum exercício prático envolve dados reais da organização. Usamos cenários simulados para evitar exposição desnecessária.

Ponto de vista equilibrado

Apresentamos o que a IA faz bem e onde ela erra com a mesma atenção. Não somos evangelizadores nem críticos inflexíveis.

Avaliação ao final

Aplicamos uma verificação simples ao término de cada programa para identificar dúvidas pendentes e ajustar futuras edições.

Sem dependência do fornecedor

Os programas não promovem ferramentas específicas nem criam dependência de contratação contínua. O objetivo é transferência de conhecimento.

Formação em IA para contextos corporativos reais

A Cortexia atua no segmento de formação e desenvolvimento organizacional voltado para inteligência artificial. Nosso trabalho não é técnico no sentido de ensinar programação ou ciência de dados — é educacional no sentido de construir leitura crítica sobre ferramentas que já estão sendo usadas no ambiente de trabalho.

Organizações de médio e grande porte no sul do Brasil lidam com decisões crescentes sobre adoção de IA: quais ferramentas contratar, como integrá-las sem perder controle de qualidade, como comunicar mudanças às equipes. Para tomar essas decisões com mais clareza, é necessário que pelo menos uma parte dos envolvidos entenda o mínimo sobre como esses sistemas funcionam — e, igualmente importante, onde eles falham.

Os programas da Cortexia são desenhados para esse espaço: entre o conhecimento técnico aprofundado, que poucos precisam ter, e a completa opacidade, que cria riscos reais. Atendemos gestores, analistas, profissionais de RH, comunicação, financeiro e outras áreas que precisam trabalhar com IA sem necessariamente programá-la.

Quer saber qual programa faz sentido para sua equipe?

Conversamos sobre o contexto da sua organização e indicamos o formato mais adequado. Sem pressão.

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